von Anna | Apr 29, 2024 | Arbeitsrecht
In einer Zeit, in der Pendler unzählige Kilometer zurücklegen und Dienstreisen zum Arbeitsalltag gehören, stellt sich oft die Frage: Wer kommt für die Fahrtkosten auf? Die Kanzlei Cäsar-Preller aus Wiesbaden bietet einen Überblick über die Pflichten des Arbeitgebers,...
von Preller | Feb 9, 2024 | Arbeitsrecht
Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 18. Januar 2023 (Az. 5 AZR 108/22) hat bedeutsame Auswirkungen auf die Arbeitsrechtspraxis in Deutschland. Danach müssen geringfügig Beschäftigte denselben Stundenlohn erhalten wie Vollzeitbeschäftigte,...
von Preller | Dez 5, 2023 | Arbeitsrecht, Unternehmen und Arbeit
Von diesem Urteil des Bundesgerichtshofs können etliche Riester-Sparer profitieren. Der BGH hat mit Urteil vom 21.11.2023 unklare Klauseln zu Zusatzkosten nach der Ansparphase in Riester-Verträgen gekippt und für unwirksam erklärt (Az.: XI ZR 290/22). „Geht es bei der...
von Preller | Nov 9, 2023 | Arbeitsrecht
Der Schritt in den wohlverdienten Ruhestand wirft viele Fragen auf, insbesondere hinsichtlich des Arbeitsverhältnisses und der Kündigung. Die Deutsche Rentenversicherung plant, die Regelaltersgrenze ohne Abschläge bis zum Jahr 2031 auf 67 Jahre anzuheben, was für alle...
von Preller | Jun 2, 2023 | Arbeitsrecht
Verjährung, Verfall – Wer kennt es nicht? Kaum neigt sich das Kalenderjahr dem Ende zu, droht der Verfall des gesetzlich vorgesehenen und noch nicht genommenen vierwöchigen Mindesturlaubs. Denn der Gesetzgeber verlangt, dass der Urlaub im laufenden Kalenderjahr in...
von Preller | Dez 24, 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht
Die derzeitigen Gaspreise verleiten schnell zum Reduzieren der Heizkosten und dem damitverbundenen Abfall der Lufttemperatur. Gerade in den Wintermonaten kann es daher schnellzu einer unangenehmen Kälte am Arbeitsplatz kommen. Welche Mindesttemperaturen am...
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