Fordert ein Arbeitnehmer eher ungerade Summen bei einer Gehaltsverhandlung statt gerade, stimmen Arbeitgeber eher zu. Beispiel: 44.700,- EUR statt 45.000,- EUR). Der Grund dafür ist, dass der Gegenüber bei krummen Beträgen eher bereit ist, der Forderung zuzustimmen.
Außerdem kann es auch daran liegen, dass er glaubt, der Berufstätige habe sich informiert, welches Gehalt er verlangen kann.
Die Rechtsanwaltskanzlei Cäsar-Preller berät Sie gerne, nicht nur in Wiesbaden, sondern auch in unseren Sprechstundenorten Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart, Bad Harzburg, München. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Neueste Kommentare