In Facebook über den Chef lästern? Dies sollte von Azubis vermieden werden. Denn sie könnten im schlimmsten Fall ihren Job damit riskieren.
Azubis sollten über ihren Arbeitgeber keine negativen Bemerkungen in sozialen Netzwerken wie Facebook posten. Dem Azubi könnte eine Abmahnung drohen – im schlimmsten Fall verlieren sie sogar ihren Arbeitsplatz, erklärt Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller.
Ein Fall:
Ein Azubi wurde fristlos gekündigt, weiler seinen Chef auf Facebook als Ausbeuter und Menschenschinder beleidigte. Der Azubi klagte daraufhin gegen die Kündigung – letztendlich jedoch ohne Erfolg. Das Gericht argumentierte, dass der Lehrling davon ausgehen müsste, dass sich die Äußerung auf den Bestand des Ausbildungsverhältnisses auswirkt.
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