Vielen Angestellten drückt es aufs Gemüt, dass sie nur mangelnde Wertschätzung von ihrem Chef erhalten. Es gilt ja fast schon als Auszeichnung, wenn der Chef nicht schimpft. Dabei kann loben so einfach sein.
Täglich gibt es Hunderttausende Angestellte, die Arbeitspläne erstellen, Verträge oder Events vorbereiten. Kommt keine Rückmeldung von dem Vorgesetzten, ist das schon meist ein gutes Zeichen. Kommt aber doch ein Anruf kann es meist unangenehm für den Angestellten werden. Experten meinen, dass nicht das Know-How oder Fleiß bei den Mitarbeitern fehlt, sondern die Anerkennung. Dabei bringt der Druck überhaupt nichts, eher das Gegenteil.
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